Условия за ползване от физически лица

1. Доставчик на услугата

2. Регистрация и акаунт

• Платформата предоставя услуги на физически лица – крайни потребители, които търсят работа за студенти, почасови ангажименти и промоутърски обяви.
• За да използвате услуги с регистрация, следва да създадете акаунт лично от свое име и да предоставите верни, пълни и актуални данни.
• С регистрацията декларирате, че сте навършили 18 години или че използвате платформата при наличие на необходимата дееспособност съгласно приложимото право.
• Вие носите отговорност за действията, извършени чрез Вашия акаунт, както и за съхраняването на Вашите данни за достъп.
• При съмнение за неоторизиран достъп сте длъжни незабавно да ни уведомите чрез посочените канали за контакт.

3. Сключване на договор и приемане на условията

• При регистрация и потвърждение на профила, когато такова е приложимо, между Вас и Пейдей.БГ ООД възниква договор за предоставяне на услугите при тези условия.
• Част от функционалностите могат да бъдат достъпни и без регистрация. В тези случаи използването на сайта се счита за приемане на настоящите условия.
• Комуникацията между MyPayDay и потребителите може да се осъществява по електронен път, включително чрез имейл, системни уведомления и съобщения в платформата.

4. Ползване на услугите и съдържанието в платформата

• MyPayDay предоставя технологична среда за публикуване и преглед на обяви за студенти и промоутъри, за създаване на профили и за кандидатстване към работодатели.
• Съдържанието на обявите е отговорност на съответния работодател. MyPayDay не гарантира, че всяка публикувана позиция ще доведе до реално наемане.
• При кандидатстване през вътрешната система на платформата изпратената от Вас информация става достъпна за работодателя, към когото кандидатствате.
• При обяви с външен линк за кандидатстване Вие напускате платформата и се прилагат условията и политиките на външния сайт.
• MyPayDay не е посредник по трудово или гражданско правоотношение и не участва в подбора, наемането, договарянето на възнаграждение или изпълнението на конкретен ангажимент.
• Вие се задължавате да не използвате платформата за действия, които нарушават закона, добрите нрави, правата на трети лица или сигурността на сайта.
• Не е разрешено автоматизирано извличане, копиране, масово събиране на данни, спам, злоупотреба с контакти на работодатели или публикуване на подвеждащо съдържание.

5. CV, файлове, кандидатури и друго потребителско съдържание

• Можете да създавате и съхранявате CV, файлове, съобщения и друга информация, свързана с Вашето кандидатстване, когато такава функционалност е налична.
• Съхраняваното от Вас съдържание трябва да бъде законосъобразно, относимо към търсене на работа и да не нарушава права на трети лица.
• Не следва да качвате специални категории лични данни, документи за самоличност, ЕГН, номер на лична карта, паспорт или друга чувствителна информация, освен ако това не е изрично изискано по закон извън платформата.
• Не е допустимо съдържание с обиден, дискриминационен, клеветнически, заплашителен, неприличен или подвеждащ характер.
• Вие носите отговорност за съдържанието, което качвате, съхранявате или изпращате чрез профила си.

6. Закриване, ограничаване и защита на акаунта

• Можете да закриете акаунта си по всяко време, когато такава функционалност е налична в профила Ви или чрез заявка до екипа на MyPayDay.
• MyPayDay може временно да ограничи достъпа или да закрие акаунт при съмнение за нарушение на тези условия, злоупотреба, риск за сигурността или при законоустановено искане от компетентен орган.
• При закриване на акаунт е възможно част от данните да бъдат съхранявани за ограничен срок, когато това е необходимо за защита на законни интереси, разрешаване на спорове, сигурност или изпълнение на законови задължения.
• Изпратени кандидатури може да останат видими за работодателя за срока, описан в политиката за поверителност, освен ако не бъдат изтрити по-рано съгласно наличните функционалности и приложимите правила.

Подробности за категориите данни и сроковете им на съхранение ще откриете в Политиката за защита на личните данни.

7. Промени в услугите и в условията

• MyPayDay си запазва правото да променя, развива, ограничава или прекратява определени услуги, секции или функционалности на платформата.
• Настоящите условия могат да бъдат актуализирани при промени в услугите, в законодателството или в начина на функциониране на платформата.
• Актуалната версия на условията се публикува на тази страница. При съществена промяна може да бъдете уведомени и чрез допълнителен канал, когато това е приложимо.
• Ако не сте съгласни с актуалните условия, следва да преустановите използването на платформата и при необходимост да закриете профила си.

8. Отговорност, приложимо право и контакт

• Освен в случаите на умисъл или груба небрежност MyPayDay не носи отговорност за вреди, настъпили от използване или невъзможност за използване на платформата.
• MyPayDay не носи отговорност за действия, бездействия или съдържание на работодатели, кандидати, промоутъри или други трети лица.
• По неуредените въпроси се прилага законодателството на Република България.
• Споровете, свързани с тези условия, се разглеждат от компетентния български съд в град София, освен ако приложимото законодателство предвижда друго.
• Ако отделна клауза се окаже неприложима или недействителна, това не засяга действието на останалите клаузи.